семинар 15.04.2024

Фаза настройки

Сроки проведения семинара с фазами (5)Перейти к текущим задачам
Фаза настройки
Текущая фаза
  • Информация о задаче В настоящее время семинар настраивается. Пожалуйста, подождите, пока он перейдет в следующую фазу.
Фаза представления работ
Фаза оценивания
Фаза оценивания оценок
Закрыто
Введение

семинар

Основные вопросы, выносимые на обсуждение семинара.

1.     Профессионально-кадровая структура специалистов системы социальной защиты населения и  социально-экономическое положение работников системы социальной защиты.

2.     Факторы, обусловливающие рост требований к кадрам социальных служб.

3.     Основные направления кадровой политики в сфере социальной защиты населения.

4.     Забота о формировании профессионализма специалистов как важнейшее звено кадровой политики.

Ключевые термины: 

Кадровая политика - совокупность целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом.

Профессионализм - особое свойство людей систематически, эффективно и надёжно выполнять сложную (профессиональную) деятельность в самых разнообразных условиях.

Профессия - особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков

Специальность - вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. Специальность определяет вид трудовой деятельности в рамках одной и той же профессии